Análise das oportunidades e desafios profissionais dos surdos em seu ambiente de trabalho: um estudo nos municípios de Santa Rosa e Horizontina/RS

Fernanda Elisa Dias, Nuvea Kuhn

Resumo


Ao longo da história, acompanha-se a luta contínua por parte dos surdos ao tentarem adentrar no mundo do trabalho e ascenderem profissionalmente. Uma perspectiva que parece auxiliar nesta questão, é a Lei N° 8.213/1991, que traz a obrigatoriedade em empresas com mais de cem colaboradores em contratarem Pessoas Portadoras de Deficiências (PCD´s) em seu quadro colaborativo. Com o intuito de descobrir qual a perspectiva de surdos quanto às possibilidades de crescimento, oportunidades e desafios profissionais em seu emprego atual, nas cidades de Santa Rosa e Horizontina/RS?, a presente pesquisa, teve como objetivo geral analisar a perspectiva dos surdos em relação às oportunidades, possibilidades de  crescimento, ascensão, e aos desafios vivenciados no contexto organizacional em que trabalham atualmente. Como procedimento metodológico, utilizou-se de uma pesquisa aplicada, qualitativa e descritiva, por meio de uma amostragem não probabilística por acessibilidade, utilizando-se de um questionário estruturado junto a 30 participantes surdos. A pesquisa contou com a participação de um público predominante masculino, cerca de 80% dos participantes; em que a maioria possui ensino médio completo; recebem até 2 salários mínimos mensais; atualmente trabalhando em cargos operacionais, especificamente no segmento metal-mecânico. De uma forma geral, consideram que possuem as mesmas condições de promoções e crescimento oportunizados aos demais colaboradores, no entanto acreditam que suas empresas ainda precisam se adaptar à sua condição de PCD.


Palavras-chave


Desafios; Empregabilidade; Inclusão; Surdos

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DOI: https://doi.org/10.21902/jbslawjbs.v12i3.18

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Revista Foco (Journal of Business Studies and Law), e-ISSN: 1981-223X

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