VERTENTES DO PODER E AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

Elisa Uliana Davila, Ingrid de Souza, Mariane Oliveira Lima, Nilcéia da Silva, Cristiano das Neves Bodart

Resumo


O presente artigo possui um duplo e correlato objetivo. Introduzir uma discussão em torno do conceito de poder em suas três principais vertentes de análise no campo da Sociologia da Administração (Simbólica; Radical-crítica e Econômico-política) e discutir de que forma esse poder se manifesta no ambiente organizacional. Busca-se uma melhor compreensão da complexidade que envolve o tema, e de sua importância no campo dos estudos das Ciências Sociais aplicada à Administração.

Palavras-chave


Poder; Ambiente Organizacional; Sociologia; Administração.

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DOI: https://doi.org/10.21902/jbslawrev.%20foco.v5i1.130

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Revista Foco (Journal of Business Studies and Law), e-ISSN: 1981-223X

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